SDGsの取り組み

南大阪ヤクルトのSDGsへの取り組みについて

南大阪ヤクルトは、「人々の健康を守りたい」という創始者・代田 稔の想いのもと、病気にかかってから治療するのではなく、病気にかからないための「予防医学」と「健腸長寿」「誰もが手に入れられる価格で」という代田の3つの考えである「代田イズム」を根底に1935年に誕生しました。また、「代田イズム」と南大阪ヤクルトの企業理念である「健康お役立ち企業オンリーワンを目指す」とあわせた事業活動そのものが、SDGs17の目標「3 すべての人に健康と福祉を」に貢献していると考えています。
SDGs(Sustainable Development Goals)とは

SDGsとは「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。

「地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。

SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
SDGsへの取り組みについて
南大阪ヤクルトは、コーポレートスローガン「人も地球も健康に」と、当社企業理念「健康お役立ち企業オンリーワンを目指す」のもと、「人(お客さま・地域・従事者)と地球の健康」をテーマに、事業活動の質を高め(従事者・組織の成長)お客さまや地域とのパートナーシップにより、SDGsを推進し持続可能な社会を共に創っていきます。
③ 健康紙芝居活動や健康教室を通じて地域の方々への情報提供 
⑤ 女性の雇用創出、キャリアアップで女性活躍推進
⑧ 従事者の健康管理や働き方改革(有休取得率と残業時間の把握)
⑫ 他勘定削減による食品ロス削減(現状の把握から20%削減目標)


具体的な実施内容

必要な資源(資金を含む)

①WEB研修会のための環境設備
②紙芝居・POP(ポスター)製作の資材費
③商品を知って頂くためのサンプル、チラシ
④従事者満足のための設備などの投資

協力者

①研修会実施担当者
②紙芝居(POP/ポスター)企画製作者
③YL/ルートスタッフ

責任者/実施体制

①総務部
②宅配事業部
③直販事業部
④企画広報室
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